永嘉縣超迪閥門有限公司(www.chaodivalve.com)人才理念:以總量控制、結構調整、提高素質為指導思想，推行以人為本的管理理念。充分運用合理的激勵機制，激發員工積極性，增強企業與員工的相互認同感，追求卓越，共創輝煌。我們始終認為，當今激烈的市場競爭，其實就是“ 人才 ”的競爭。因此“ 以人為本 ”一直成為我們最基本的工作原則，也是我們成功的發展到今天的一個重要因素。在引進人才方面，我們建立了一整套完善的“ 激勵機制 ”，以吸引各方面優秀的人才加盟，并為他們提供良好的發展空間。工作中，重獎那些大膽提出合理化建議，為公司帶來經濟效益的優秀員工。 在用人上，我們不拘一格，本著“因人施用、充分發揮特長 ”的原則，不斷充實我們的技術和干部隊伍。