深圳市凱旋人力資源有限公司是一家由貴州省黔東南州凱旋工業技術學校主辦的、深圳市勞動和社會保障局認定、具有獨立法人資格的勞務服務公司；經過近5年的奮斗與積累，目前已發展成為深圳市同行業中頗具實力、規模、信譽并且享有一定知名度的人力資源、勞動管理及社會化服務的企業之一。

　　本公司具有豐富的社會工與學生資源，在立足珠三角企業的實際情況上，開展以“就業、培訓、保障、維權”為一體的勞務派遣，不斷研究、創新，最大限度幫助企業在人才競爭中占據主動地位。

　　本公司絕大部分員工皆具備在企業人力資源職位多年的工作經驗，同時聘請多位勞動人事部門在職與退休專家擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢，提供一流的全方位專業服務。

　　本公司?秉承“為客戶創價值，與客戶共成長”的理念，將不斷為企業提供全面、實用、科學的人力資源管理系統解決方案。我們相信通過我們的努力，一定能為客戶最大限度的降低用人、管理、政策法規等諸多方面的成本與風險，使客戶能有更多的精力集中在企業經營和市場開發上，創造出更好的效益。

　　您的滿意是我們最大的追求，在此，凱旋人竭誠歡迎廣大企業和內地高校蒞臨我司考察、指導工作、洽談合作事宜。凱旋人將與您攜手共進、共同發展、共創美好未來！

　　勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。

　　勞務派遣優勢

　　一、降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

　　二、人事管理便捷專業 平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由本公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。

　　三、減少勞動糾紛 在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）